岗位职责
试用期需参加公司的岗位培训，按董事会领导要求不定期下线学习业务知识并做到详细了解公司业务;
2、协助董事会领导开展日常高级行政工作;
3、陪同董事会领导到各子公司视察，或按照要求不定时对各子公司中层以上干管日常履职履责情况、业务完成情况进行实地督导检查，并能提出针对性的改进建议和解决方案;
4、负责董事会领导日常工作行程安排，包括但不限于行程计划、住宿餐饮预订、会议场地布置等;
5、陪同董事会领导参加各项商务活动，全面掌握商务礼仪规范，包括着装、言行举止、接待流程等方面，在商务活动场合，能够展现出专业、得体的形象，为公司树立良好的品牌形象;
6、负责完成董事会领导交办的其他工作。
晋升空间
岗位晋升空间大，根据公司业务拓展及个人工作表现，获公司领导认可后，可被分配至各城市作为分公司高层领导干部培养，岗位涵盖分公司线路项目经理、总经理助理、分公司副经理、分公司经理、区域总经理，待遇根据岗位相应调整。此外还有总部职能部门主管、部门经理、总监等岗位。
