1.协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标制定公司销售部门整体发展战略规划，年度营销计划、实施方案和年度全面预算方案；

2.组建销售团队、建立管理系统化，制定销售制度，规范销售流程，完成公司年度销售目标；

3.负责公司整体销售目标的分解、落地执行；

4.主持工作会议，检查、督促和协调各部门的工作，制定团队激励体系、培训体系及绩效考核体系并实施；

5.负责渠道客户的开发及维护；

任职资格

1.大专以上学历，市场营销或相关专业；

2.5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.熟悉农药行业，有相关渠道资源者优先考虑；


职能类别：区域销售经理