太平洋房地产2024春季校园招聘

招聘单位:太平洋房地产经纪有限公司 

发布时间:2024/02/26 11:09:46

到期时间:2024/08/20 00:00:00

简章内容

太平洋房屋 2024 届春季校园招聘简章

一、 公司简介 太平洋房屋 1994 年成立于上海,历经 30 年的不断进取,已经成为一家拥有 650 家直营门店, 8000 名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,平均年交易 总额超 1000 亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联 18 次上海房地产经纪行业最高荣誉—— 金桥奖的企业。2020 年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、 杭州、苏州,宁波、无锡等市场,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭! 

二、 岗位信息 

【招聘岗位】销售管培生 【招聘数量】150 人 【工作地点】上海市各行政区(650 家门店可就近分配) 

【薪资待遇】 Ø 本科(毕业后):8000 元/月(底薪+绩效+房补) Ø 专科(毕业后):7000 元/月(底薪+绩效+房补) Ø 转正后:12000-15000 元/月(底薪提成综合收入) 

【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务; 2. 研究所负责社区的房产动态趋势,为客户资产管理提供有价值服务; 3. 掌握互联网营销方法,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务; 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议,帮助客户规避交易过程中的法律风险; 5. 深度服务社区,关爱社区邻里,积极参与社区志愿活动,用实际行动参与社区共建活动。

【任职资格】 1. 2024/2023 届毕业生,专业不限,对销售工作感兴趣; 2. 善于沟通,有亲和力,乐于助人; 3. 抗压能力强,善于团队协作,有一定问题分析解决能力; 4. 学习能力强,有良好的服务意识,善于虚心请教问题。

 

【招聘岗位】销售实习生(精英计划) 【招聘数量】80 人 【工作地点】上海市(650 家门店可就近分配) 

【薪资待遇】 Ø 实习期(毕业前):5690 元/月(底薪+绩效+房补) Ø 公司人才引进补贴:2310 元/月(需毕业转正后申领) Ø 实习期提供转正和晋升机会 Ø 转正后:12000-15000 元/月(底薪+提成综合收入) 

【岗位职责】 1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习; 2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程; 3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答; 4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训; 5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】 1. 2024/2025 届本科实习生,专业不限,对销售工作感兴趣; 2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划; 3. 勤奋善良,善于团队协作,有较强的自我学习的热情; 4. 可进行全职实习,实习后可以留任;5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。 

【招聘岗位】销售实习生(精锐计划) 【招聘数量】80 人 【工作地点】上海市(650 家门店可就近分配) 

【薪资待遇】 Ø 实习期(毕业前):5690 元/月(底薪+绩效+房补) Ø 实习期内可以提供转正和晋升机会 Ø 转正后:12000-15000 元/月(底薪+提成综合收入) 

【岗位职责】 1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习; 2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程; 3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答; 4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训; 5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果

 

【任职资格】 1. 2024/2025 届专科实习生,专业不限,对销售工作感兴趣; 2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划; 3. 勤奋善良,善于团队协作,有较强的自我学习的热情; 4. 可进行全职实习,实习后可以留任; 5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。

【招聘岗位】人事招聘岗 【招聘数量】10 人 【工作地点】上海市徐汇区 

【薪资待遇】 Ø 实习期(毕业前):4200 元/月(无责底薪)+招聘提成(300 元/人) Ø 本科/专科(毕业后):7000 元/月(无责底薪)+招聘提成(700-900 元/人) 

【岗位职责】 1、通过各类招聘渠道发布招聘信息; 2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价; 3、确定录用人员、发起录用流程,并跟进人员入职前后的情况; 4、及时掌握新人动态,定期跟进帮助新人尽快适应工作环境; 5、阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率。 

【任职资格】 1、2024/2025 届毕业生/实习生,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、喜欢人力资源领域工作,愿意在人力资源领域长期发展; 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 4、较强的主动性和责任心,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

三、 福利介绍 1. 高额提成:租赁业绩提成 35%、买卖业绩提成 15%-45%; 2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,房租 800-1500 元不等; 3. 来沪无忧:为通过校园招聘入职的异地学生提供最高 400 元的来沪路费报销; 4. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教; 5. 带薪年假:享有 10 天带薪年休假,优秀员工最长可享有 15 天带薪年休假; 6. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……

四、培训及晋升 

1. 培训体系 

1) 经纪人成长计划 雏鹰训练营(入职 2-5 天)→启航特训营(入职 15-20 天)→区域租赁进阶训(入职 1 个月) →租转售衔接训(入职 2 个月)→鲲鹏班-储备店长专项训(入职 6 个月)

2)管理方向培训体系 远航计划(0-3 个月店长)→商圈领袖计划(0-3 个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北 EMBA 研修班

2. 晋升体系 

1)横向晋升:(业务专业晋升序列) 房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

2)纵向晋升:(管理能力晋升序列) 房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理 

五、应聘相关 

1. 应聘流程:简历投递 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用

2. 联系方式: (1)简历投递邮箱:xyzp@登录后查看详情; 

2)太平洋房屋 HR 姚老师:13061678563(微信同号)

3、简历投递:

1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写 

2)网申简历投递链接:登录后查看详情




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